ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ - Организовать полный цикл подбора персонала (массовый и точечный наборы): проведение телефонных интервью, работа с откликами и проведение собеседований с кандидатами - Вести базу данных кандидатов - Вести рабочие группы в соц.сетях (размещение статей, рекламных баннеров, постов и др.) - Вести отчетность и статистику - Работать с карьерным сайтом компании |